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最好的奴隶:雇个朝鲜工人
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最好的奴隶:雇个朝鲜工人

最好的奴隶:雇个朝鲜工人
2017-09-17 08:17:38
来源:钝角网 作者: 花满楼/整理
关键词:朝鲜 点击: 我要评论
前俄罗斯驻平壤外交官多格奥尔基·托洛拉亚(Georgy Toloraya)更愿意用“苦工”来形容这些朝鲜工人,而非"奴工”。在他看来,虽然这些工人的状态基本上就像奴隶,但这里的生活比朝鲜好得多,比起在国内,他们生活得更好,更自由。

   为什么朝鲜要输出劳动力?

  上世纪50年代朝鲜战争后,由于大量欠债,朝鲜开始向外界派遣劳工,以劳工形式偿还债务,迄今,输出劳动力仍然是朝鲜获取外汇最主要的手段之一。

  根据联合国2015年的相关报告,朝鲜派遣到中国大陆和俄罗斯等国的劳工超过5万人。设于韩国首尔的人权组织“朝鲜观察”称,超过10万朝鲜工人在40个国家劳动,每年为朝鲜政府赚进30亿美元外汇。

  因此,在朝鲜核试验之后,联合国对朝鲜的制裁中,“禁止劳工输入”也是一重要手段。今年8月5日,在联合国对朝实施第7轮制裁中,明确提出“禁止其他国家雇用新的朝鲜劳工”。

  谁使用了朝鲜劳动力?

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  由于地理位置、历史原因,中国和俄罗斯一直是朝鲜劳动力最大使用国。劳工的输出,分为官方与非官方,后者也就是我们熟知的黑工,多为偷渡者。据报道,朝鲜打工人群分为三类,探亲访友者、偷渡者和国家派遣者,其中偷渡者的比例远远大于正式派遣和探亲访友。

  《经济观察报》曾描述过一位在中国打黑工的朝鲜工人陈福,文章介绍“中国和朝鲜的很多土地都接壤,从这到朝鲜晚上溜达下,就隔着一条江,游吧游吧就过去了。”“到底有多少朝鲜工人,恐怕谁都不知道确切数字。朝鲜人、朝鲜族人、韩国人,都在中国各地生活,在整个中国的活动范围也很大。”一位研究朝鲜半岛问题的专家说,“有关方面对这一数字的敏感也情有可原”。

  除了中国和俄罗斯,还有不少国家也接受朝鲜劳工,主要集中在东南亚、中东和非洲。据“德国之声”报道,联合国朝鲜人权状况特别报告员达鲁斯曼曾对路透社表示,据通报,朝鲜工人在卡塔尔参与了2022年世界杯设施的建设工作。欧洲也有少量的朝鲜劳工,欧盟曾表示,大约有300名朝鲜劳工,大多数在波兰。

  合法雇个朝鲜工人有多难?

  官方合法雇佣朝鲜工人并不容易。

  企业招朝鲜劳工,需要先与当地负责中介工作的朝鲜商社进行洽谈,这是审批手续的前提。必须持有与朝鲜相关机构的用工合同才能进行申请。持有用工合同的企业,一般先向当地公安、外经贸部门、劳动就业部门、外事部门申请盖章,然后申请材料会被送往省里进行审批。

  “审批手续不繁琐,但申请的条件比较苛刻。”丹东市外经贸局外企处一位人士介绍说,朝鲜劳工并不是对所有的行业都开放,目前朝鲜工人只对三个行业开放,食品加工、服装加工和软件。“而且程序走得十分慢。”上述人士表示,即使符合申请条件,朝鲜劳工的数量也只能占全部工人的20%,若想全部使用朝鲜劳工,除非有特殊渠道才方可。

  而朝鲜对公民出入境管理也非常严格,朝鲜人出国工作必须是在朝资企业、单位(例如在俄罗斯的朝鲜伐木所和中国境内的一些朝资饭店),工作单位是在国内就分配好的,且出国后只允许在划定的工作生活区域活动,所以非朝资企业一般情况下是无法招募到朝鲜劳工的。此外,在朝鲜和中国都很难办理赴对方国家的工作签证,因此朝鲜部分工人只能以学习或旅游为由获得签证后,在中国企业就职。以正式国家派遣者为例,这些人除了要求政审过关外,学历、身体、形象、口语以及忠诚度等都要经过层层筛选,最后才能允许出国务工。

  由于合法的方式太难,更多的人选择了非法的方式。一名长期从事边境劳工中介的负责人表示,由于等级森严,一般由国家正式派遣外出务工的以朝鲜军方家庭背景居多,许多无法通过筛选的就只能以偷渡或走访亲友及旅游方式外出打工。但由于廉价的劳动力太受欢迎了,不少地方政府都会委托劳动中介公司代与朝鲜商社联系,采取特殊渠道,帮助投资者雇用大量的朝鲜工人。

  丹东一家负责朝鲜劳工的中介负责人介绍,许多企业愿意请朝鲜黑工,也是因为廉价且好使唤,不像国人那么多条件。该负责人表示,与正规劳工相比,不仅可以省去企业很多麻烦,还可以避免一些不必要的干扰。“没有安全人员,没有复杂的审查,又廉价实在,那些劳工也相对自由,一举几得何乐而不为?”他透露,他们公司一般都是介绍19-35岁之间的朝鲜工人。

  深受欢迎的朝鲜工人

  “吃苦耐劳,让干啥干啥,而且没有抱怨”,几乎是所有雇主对朝鲜工人的一致评价。

  长期与朝鲜工人打交道的丹东建筑公司老板李启明表示,聘用朝鲜工人,首先工资支出比自己在国内组建队伍可降低2/3,一个人一天只需支付100元。且朝鲜工人的工作效率很高,同样是打钢筋,一栋别墅的钢筋,中国工人要4-6个人一天干完,但两个朝鲜工人一天就能搞定。“在他们国家是认真学习,在外就是拼命干活。”李启明说,朝鲜工人在国外和国内是两个模样,特别有组织纪律性,不需要硬性规定加班,事情没干完绝不离开,最重要的是干活实诚,不讨价还价。

  这些优势,使得紧挨着鸭绿江流域的城市在对外招商时,一般都喜欢打这个劳工牌,因为相较于风险较高的投资,廉价的劳动力也是吸引投资的强有力诱惑。

  前俄罗斯驻平壤外交官多格奥尔基·托洛拉亚(Georgy Toloraya)更愿意用“苦工”来形容这些朝鲜雇员。在他看来,虽然这些工人的状态基本上就像奴隶,但这里的生活比朝鲜好得多,比起在国内,他们生活得更好,更自由。

  对朝鲜而言,这些劳工也是非常受欢迎的。消息人士说:“海外工人的汇款是朝鲜唯一的外汇收入来源,是一块人人垂涎的肥肉,所以每个政权机构都争抢着通过劳务输出分一杯羹。一直负责监督海外工人的保卫部为了充盈自己的组织运营资金,采取盘剥工人工资的方式。”

  朝鲜工人在国外

  通常,朝鲜会针对即将派遣出国的劳工进行统一培训。受训的女子都会被要求从形象、外表、着装、谈吐上保持大国风范,要时刻有礼貌和自豪感。这些女工们除了上述的培训外,还要学防身术。学习的理由是,国外坏人很多,必须要学会保护好自己干净的身体,不能做对不起祖国的事情。这些特训女子在受训完毕后,会经过严格的考核,才被允许出国务工,随行的会有几名管理人员,这些管理人员负责她们在国外的一切起居饮食,所有的活动、交流都必须经过管理者的同意。

  金正恩上台后,朝鲜政府希望借此展示新领导人的国际形象,改变国际社会对于朝鲜一贯的陈旧看法,因此出现了一些新的气象,比如以前朝鲜会要求不能与中国工人共处,但现在降低了要求,可以一起吃饭、劳动,只要求单独居住。“派出来管理的人员也不如以往那么意识形态僵硬,总是要求写日记、写汇报”。

  但无论如何,被监视、被管理都是这些工人的宿命。

  由于在国外的朝鲜工人承担着为国家赚取外汇的重要任务,在外劳工所得的报酬一般分成三部分,一部分归国家,一部分归商社,最后一部分才归自己。朝鲜为了阻止外部思潮的流入,每派出50名海外工人就会安排一名保卫部指导员。指导员如果每年上交10万美元,就需要平均从每名工人身上每月剥削167美元。朝鲜海外工人的月薪根据所在国和行业情况为300-1000美元。通常这笔钱的8成作为忠诚金、税金、保险和食宿费等,通过所属海外劳务输出公司汇至劳动党39号室(管理金正恩的统治资金)。这样一来,实际收入就只有60-200美元。如果再加上保卫部的盘剥,工人手中将所剩无几。

  除此以外,朝鲜劳工还面临着安全问题。为了帮助俄罗斯人在圣彼得堡建造了一个明年世界杯期间用得上的新足球场,有至少17名朝鲜劳工被虐待致死,在马来西亚,由于煤矿爆炸,造成包括1名朝鲜人在内的4人死亡……金世吉曾在西伯利亚伐木营地工作,他表示,在自己逗留期间,有几十名(朝鲜)工人死亡,许多人是被倒下的树木击中死亡。他说,死亡的工人被丢弃在一些空置房屋内,因为天气太冷,尸体也不会腐烂,这比把尸体运回朝鲜便宜多了。

  然而工作环境恶劣,即便面临生命危险,对朝鲜工人来说,留在海外还是比在朝鲜国内好得多。他们在海外工作的实际情况被传达回朝鲜国内时,还是非常吸引朝鲜人,甚至人们会用贿赂和走后门来获得海外工作机会。曾在海外工作过的脱北者表示,自己所赚的大部分工资必须交给平壤当局,也从未收到任何当局承诺的工资数目。即便如此,在海外赚的钱大大超出国内所能赚到的。

  为了让工人不被花花世界腐蚀,朝鲜规定,工人工作满3-5年就要回国。而那些不愿意回去的人,就成了脱北者的组成部分,一个人的自由往往需要用一家人的自由或者性命才能换来。

  新制裁下的朝鲜工人

  9月3日核射之后,朝鲜又遭受了新一轮更加严厉的制裁。这次制裁决议除了禁止从朝鲜进口纤维品外,还禁止更新朝鲜工人的就业许可。朝鲜《DailyNK》消息人士发现20多名朝鲜工人聚集在中国辽宁省丹东市火车站等待开往朝鲜列车的情景。据了解,这些朝鲜工人曾在丹东市的冷藏库工作,但没能跟中国工厂续签雇佣合同,工作期限到期而不得以回到朝鲜了。

  该人士表示,“因为对朝制裁,几乎每天都有在丹东火车站乘火车回到朝鲜的工人”。失去了重要外汇来源,朝鲜当局也忙着寻找新的赚外汇方法。据悉还要求部分合同到期等待回国的工人“推迟回国,寻找其他赚钱的方法。”在辽宁省丹东市的一些朝鲜工人结伙到附近的饭店或宾馆打短工。

  朝鲜工人在海外滞留的时间越长,越能了解外部世界,逃离朝鲜的可能性也随之增大,但是朝鲜当局为了赚外汇反而希望工人在海外呆更长的时间。

  钝角君综合整理自:《朝鲜工人在中国:工作认真,不抱怨,不辞职》;ANDREW HIGGINS 《俄罗斯的朝鲜“奴隶”劳工》;中国经济周刊《朝鲜劳工来华不接触中国同事 6成工资上缴》;经济观察报《朝鲜工人“叩门”》、《最好的工人:朝鲜黑工吃饱便像机器一样转个不停》;《脱北者:在海外像奴隶般工作也比在朝鲜强》等。

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2017-09-17 08:17:38
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前俄罗斯驻平壤外交官多格奥尔基·托洛拉亚(Georgy Toloraya)更愿意用“苦工”来形容这些朝鲜工人,而非"奴工”。在他看来,虽然这些工人的状态基本上就像奴隶,但这里的生活比朝鲜好得多,比起在国内,他们生活得更好,更自由。

   为什么朝鲜要输出劳动力?

  上世纪50年代朝鲜战争后,由于大量欠债,朝鲜开始向外界派遣劳工,以劳工形式偿还债务,迄今,输出劳动力仍然是朝鲜获取外汇最主要的手段之一。

  根据联合国2015年的相关报告,朝鲜派遣到中国大陆和俄罗斯等国的劳工超过5万人。设于韩国首尔的人权组织“朝鲜观察”称,超过10万朝鲜工人在40个国家劳动,每年为朝鲜政府赚进30亿美元外汇。

  因此,在朝鲜核试验之后,联合国对朝鲜的制裁中,“禁止劳工输入”也是一重要手段。今年8月5日,在联合国对朝实施第7轮制裁中,明确提出“禁止其他国家雇用新的朝鲜劳工”。

  谁使用了朝鲜劳动力?

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  由于地理位置、历史原因,中国和俄罗斯一直是朝鲜劳动力最大使用国。劳工的输出,分为官方与非官方,后者也就是我们熟知的黑工,多为偷渡者。据报道,朝鲜打工人群分为三类,探亲访友者、偷渡者和国家派遣者,其中偷渡者的比例远远大于正式派遣和探亲访友。

  《经济观察报》曾描述过一位在中国打黑工的朝鲜工人陈福,文章介绍“中国和朝鲜的很多土地都接壤,从这到朝鲜晚上溜达下,就隔着一条江,游吧游吧就过去了。”“到底有多少朝鲜工人,恐怕谁都不知道确切数字。朝鲜人、朝鲜族人、韩国人,都在中国各地生活,在整个中国的活动范围也很大。”一位研究朝鲜半岛问题的专家说,“有关方面对这一数字的敏感也情有可原”。

  除了中国和俄罗斯,还有不少国家也接受朝鲜劳工,主要集中在东南亚、中东和非洲。据“德国之声”报道,联合国朝鲜人权状况特别报告员达鲁斯曼曾对路透社表示,据通报,朝鲜工人在卡塔尔参与了2022年世界杯设施的建设工作。欧洲也有少量的朝鲜劳工,欧盟曾表示,大约有300名朝鲜劳工,大多数在波兰。

  合法雇个朝鲜工人有多难?

  官方合法雇佣朝鲜工人并不容易。

  企业招朝鲜劳工,需要先与当地负责中介工作的朝鲜商社进行洽谈,这是审批手续的前提。必须持有与朝鲜相关机构的用工合同才能进行申请。持有用工合同的企业,一般先向当地公安、外经贸部门、劳动就业部门、外事部门申请盖章,然后申请材料会被送往省里进行审批。

  “审批手续不繁琐,但申请的条件比较苛刻。”丹东市外经贸局外企处一位人士介绍说,朝鲜劳工并不是对所有的行业都开放,目前朝鲜工人只对三个行业开放,食品加工、服装加工和软件。“而且程序走得十分慢。”上述人士表示,即使符合申请条件,朝鲜劳工的数量也只能占全部工人的20%,若想全部使用朝鲜劳工,除非有特殊渠道才方可。

  而朝鲜对公民出入境管理也非常严格,朝鲜人出国工作必须是在朝资企业、单位(例如在俄罗斯的朝鲜伐木所和中国境内的一些朝资饭店),工作单位是在国内就分配好的,且出国后只允许在划定的工作生活区域活动,所以非朝资企业一般情况下是无法招募到朝鲜劳工的。此外,在朝鲜和中国都很难办理赴对方国家的工作签证,因此朝鲜部分工人只能以学习或旅游为由获得签证后,在中国企业就职。以正式国家派遣者为例,这些人除了要求政审过关外,学历、身体、形象、口语以及忠诚度等都要经过层层筛选,最后才能允许出国务工。

  由于合法的方式太难,更多的人选择了非法的方式。一名长期从事边境劳工中介的负责人表示,由于等级森严,一般由国家正式派遣外出务工的以朝鲜军方家庭背景居多,许多无法通过筛选的就只能以偷渡或走访亲友及旅游方式外出打工。但由于廉价的劳动力太受欢迎了,不少地方政府都会委托劳动中介公司代与朝鲜商社联系,采取特殊渠道,帮助投资者雇用大量的朝鲜工人。

  丹东一家负责朝鲜劳工的中介负责人介绍,许多企业愿意请朝鲜黑工,也是因为廉价且好使唤,不像国人那么多条件。该负责人表示,与正规劳工相比,不仅可以省去企业很多麻烦,还可以避免一些不必要的干扰。“没有安全人员,没有复杂的审查,又廉价实在,那些劳工也相对自由,一举几得何乐而不为?”他透露,他们公司一般都是介绍19-35岁之间的朝鲜工人。

  深受欢迎的朝鲜工人

  “吃苦耐劳,让干啥干啥,而且没有抱怨”,几乎是所有雇主对朝鲜工人的一致评价。

  长期与朝鲜工人打交道的丹东建筑公司老板李启明表示,聘用朝鲜工人,首先工资支出比自己在国内组建队伍可降低2/3,一个人一天只需支付100元。且朝鲜工人的工作效率很高,同样是打钢筋,一栋别墅的钢筋,中国工人要4-6个人一天干完,但两个朝鲜工人一天就能搞定。“在他们国家是认真学习,在外就是拼命干活。”李启明说,朝鲜工人在国外和国内是两个模样,特别有组织纪律性,不需要硬性规定加班,事情没干完绝不离开,最重要的是干活实诚,不讨价还价。

  这些优势,使得紧挨着鸭绿江流域的城市在对外招商时,一般都喜欢打这个劳工牌,因为相较于风险较高的投资,廉价的劳动力也是吸引投资的强有力诱惑。

  前俄罗斯驻平壤外交官多格奥尔基·托洛拉亚(Georgy Toloraya)更愿意用“苦工”来形容这些朝鲜雇员。在他看来,虽然这些工人的状态基本上就像奴隶,但这里的生活比朝鲜好得多,比起在国内,他们生活得更好,更自由。

  对朝鲜而言,这些劳工也是非常受欢迎的。消息人士说:“海外工人的汇款是朝鲜唯一的外汇收入来源,是一块人人垂涎的肥肉,所以每个政权机构都争抢着通过劳务输出分一杯羹。一直负责监督海外工人的保卫部为了充盈自己的组织运营资金,采取盘剥工人工资的方式。”

  朝鲜工人在国外

  通常,朝鲜会针对即将派遣出国的劳工进行统一培训。受训的女子都会被要求从形象、外表、着装、谈吐上保持大国风范,要时刻有礼貌和自豪感。这些女工们除了上述的培训外,还要学防身术。学习的理由是,国外坏人很多,必须要学会保护好自己干净的身体,不能做对不起祖国的事情。这些特训女子在受训完毕后,会经过严格的考核,才被允许出国务工,随行的会有几名管理人员,这些管理人员负责她们在国外的一切起居饮食,所有的活动、交流都必须经过管理者的同意。

  金正恩上台后,朝鲜政府希望借此展示新领导人的国际形象,改变国际社会对于朝鲜一贯的陈旧看法,因此出现了一些新的气象,比如以前朝鲜会要求不能与中国工人共处,但现在降低了要求,可以一起吃饭、劳动,只要求单独居住。“派出来管理的人员也不如以往那么意识形态僵硬,总是要求写日记、写汇报”。

  但无论如何,被监视、被管理都是这些工人的宿命。

  由于在国外的朝鲜工人承担着为国家赚取外汇的重要任务,在外劳工所得的报酬一般分成三部分,一部分归国家,一部分归商社,最后一部分才归自己。朝鲜为了阻止外部思潮的流入,每派出50名海外工人就会安排一名保卫部指导员。指导员如果每年上交10万美元,就需要平均从每名工人身上每月剥削167美元。朝鲜海外工人的月薪根据所在国和行业情况为300-1000美元。通常这笔钱的8成作为忠诚金、税金、保险和食宿费等,通过所属海外劳务输出公司汇至劳动党39号室(管理金正恩的统治资金)。这样一来,实际收入就只有60-200美元。如果再加上保卫部的盘剥,工人手中将所剩无几。

  除此以外,朝鲜劳工还面临着安全问题。为了帮助俄罗斯人在圣彼得堡建造了一个明年世界杯期间用得上的新足球场,有至少17名朝鲜劳工被虐待致死,在马来西亚,由于煤矿爆炸,造成包括1名朝鲜人在内的4人死亡……金世吉曾在西伯利亚伐木营地工作,他表示,在自己逗留期间,有几十名(朝鲜)工人死亡,许多人是被倒下的树木击中死亡。他说,死亡的工人被丢弃在一些空置房屋内,因为天气太冷,尸体也不会腐烂,这比把尸体运回朝鲜便宜多了。

  然而工作环境恶劣,即便面临生命危险,对朝鲜工人来说,留在海外还是比在朝鲜国内好得多。他们在海外工作的实际情况被传达回朝鲜国内时,还是非常吸引朝鲜人,甚至人们会用贿赂和走后门来获得海外工作机会。曾在海外工作过的脱北者表示,自己所赚的大部分工资必须交给平壤当局,也从未收到任何当局承诺的工资数目。即便如此,在海外赚的钱大大超出国内所能赚到的。

  为了让工人不被花花世界腐蚀,朝鲜规定,工人工作满3-5年就要回国。而那些不愿意回去的人,就成了脱北者的组成部分,一个人的自由往往需要用一家人的自由或者性命才能换来。

  新制裁下的朝鲜工人

  9月3日核射之后,朝鲜又遭受了新一轮更加严厉的制裁。这次制裁决议除了禁止从朝鲜进口纤维品外,还禁止更新朝鲜工人的就业许可。朝鲜《DailyNK》消息人士发现20多名朝鲜工人聚集在中国辽宁省丹东市火车站等待开往朝鲜列车的情景。据了解,这些朝鲜工人曾在丹东市的冷藏库工作,但没能跟中国工厂续签雇佣合同,工作期限到期而不得以回到朝鲜了。

  该人士表示,“因为对朝制裁,几乎每天都有在丹东火车站乘火车回到朝鲜的工人”。失去了重要外汇来源,朝鲜当局也忙着寻找新的赚外汇方法。据悉还要求部分合同到期等待回国的工人“推迟回国,寻找其他赚钱的方法。”在辽宁省丹东市的一些朝鲜工人结伙到附近的饭店或宾馆打短工。

  朝鲜工人在海外滞留的时间越长,越能了解外部世界,逃离朝鲜的可能性也随之增大,但是朝鲜当局为了赚外汇反而希望工人在海外呆更长的时间。

  钝角君综合整理自:《朝鲜工人在中国:工作认真,不抱怨,不辞职》;ANDREW HIGGINS 《俄罗斯的朝鲜“奴隶”劳工》;中国经济周刊《朝鲜劳工来华不接触中国同事 6成工资上缴》;经济观察报《朝鲜工人“叩门”》、《最好的工人:朝鲜黑工吃饱便像机器一样转个不停》;《脱北者:在海外像奴隶般工作也比在朝鲜强》等。

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